Бмв
Бмв
Никаких интриг: согласно уставу баварской компании, занимать руководящий пост можно только до 60 лет, вроде бы отлично человек ни работал. А Панке передает дела в превосходном состоянии: прибыли вырастают, на рынок удачно выведено рекордное количество новых моделей. Так что основная забота Райтхофера – не сбавлять темпа. Опыт у 50-летнего топ-менеджера обеспеченный: он успел покомандовать предприятиями БМВ не только лишь на германской земле, да и в США и ЮАР, при этом за океаном создание возросло со 140 до 200 тыщ авто. Лозунг доктора Райтхофера до сего времени был Business IS people либо, по-нашему, «кадры решают все».
Никаких интриг: согласно уставу баварской компании, занимать руководящий пост можно только до 60 лет, вроде бы отлично человек ни работал. А Панке передает дела в превосходном состоянии: прибыли вырастают, на рынок удачно выведено рекордное количество новых моделей. Так что основная забота Райтхофера – не сбавлять темпа. Опыт у 50-летнего топ-менеджера обеспеченный: он успел покомандовать предприятиями БМВ не только лишь на германской земле, да и в США и ЮАР, при этом за океаном создание возросло со 140 до 200 тыщ авто. Лозунг доктора Райтхофера до сего времени был Business IS people либо, по-нашему, «кадры решают все».